凝心聚力,實干前行 | 七月月度大會順利召開!

7月4日晚,繼六月激動人心的PK賽后,我們迎來了七月份以“凝心聚力,實干前行”為主題的月度大會。 ?

本次會議主要包括六月回顧、榮譽(yù)頒獎、部門PK頒獎以及領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)四個議程。?


六月回顧?

? ? ? 6月份,百泰參展玉環(huán)國際水暖閥門展,舉辦了CSC事業(yè)部王者榮耀爭霸賽,出版了《百度AI營銷》產(chǎn)品手冊,在端午節(jié)、兒童節(jié)為小伙伴以及小伙伴的孩子們準(zhǔn)備了節(jié)日禮物……

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? ? ? ? 百泰的部分小伙伴們也在6月份將“客戶第一”的理念貫徹到工作中——在還沒有打款的前提下,各部門通力合作,為客戶提供超前服務(wù),在一個多的星期里成功上線,獲得客戶的認(rèn)可并發(fā)紅包感謝(當(dāng)然,為客戶服務(wù)是我們應(yīng)該做的,所以紅包肯定是沒有收滴)。?

? ? ? 百泰一直以來都非常感謝信賴我們的每一位新老客戶,我們也必將堅守“讓營銷更簡單”的使命,堅決為臺州企業(yè)解決營銷難題拼搏不息!同時,我們也將以這些小伙伴為榜樣,讓“客戶第一”落到每一個實處。?


經(jīng)過幾個月的學(xué)習(xí)和努力,趙莉娜、章曉睆等六位新人小伙伴順利通過新人考核,正式成為一名光榮的百泰人。?

▲人事轉(zhuǎn)正?

? ? ? ?在過去一個月的工作里,百泰涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的伙伴,他們銳意進(jìn)取、兢兢業(yè)業(yè),取得了一個個優(yōu)異的成績,有剛轉(zhuǎn)正不久、未來可期的新人,也有恪盡職守、堅守崗位的“老人們”。你們值得大家的鮮花與掌聲,也值得公司的認(rèn)可與獎勵。相信在未來的日子里,會有更多優(yōu)秀的小伙伴在臺上一展風(fēng)姿。?

? ? ? 人才是企業(yè)堅實發(fā)展的基礎(chǔ)之一,百泰也一直注重人才的吸納和培養(yǎng)。為拓寬人才渠道,滿足公司快速發(fā)展對人才的需求,公司一直設(shè)有伯樂獎,為公司招賢納士做出貢獻(xiàn)的員工予以獎勵。此次伯樂獎進(jìn)行了調(diào)整,獎勵豐厚,可持續(xù)享受兩年,歡迎大家踴躍舉薦!?

▲伯樂獎?


? ? ? 除了公司的伯樂獎制度外,總裁宴一直也是公司的特色之一。本次月會上,幾位表現(xiàn)優(yōu)異的小伙伴獲得了跟老板共進(jìn)晚宴的殊榮。

▲總裁宴?


? ? ? 今晚,有兩位小伙伴迎來了在百泰的五周年。他們陪伴百泰度過五個春秋,而百泰也見證了他們?nèi)松母鱾€階段,買車買房到娶妻生子。相信在未來,還會有更多的三年、五年。

▲鄭總為他們戴上五周年的紀(jì)念戒指?

? ? ? ?獎懲分明,賞罰有度。六月大家的努力,我們都有目共睹,但既然是PK賽,必然是殘酷的,有享受勝利戰(zhàn)果的決勝者,必然也有接受懲罰的憾敗者。有罰必有賞,獲勝的OM部門和押注的團(tuán)隊除了免受懲罰外,共同瓜分萬元獎金池!?

? ? ? 之后,百泰鄭云龍總經(jīng)理發(fā)表講話,指出,此次伯樂政策的調(diào)整對于大家來說是十分有利的,希望大家能在七月份推薦更多優(yōu)秀的小伙伴進(jìn)來。隨后,鄭總對上個月的工作進(jìn)行總結(jié),并對這個月的目標(biāo)做出規(guī)劃。?

? ? ? ?最后,百泰掌門人Amy姐發(fā)表了感言。六月的任務(wù)并沒有達(dá)成目標(biāo),但勝敗乃兵家常事,我們應(yīng)當(dāng)在失敗中去總結(jié)。疫情對于企業(yè)的經(jīng)營確實存在影響,但對于互聯(lián)網(wǎng)來說,一個個新消費品牌的崛起證明了互聯(lián)網(wǎng)推廣的需求仍然是很大的。而我們要做的,就是要擺正態(tài)度,做好自己的工作,以失敗作為激勵,共同努力,最終實現(xiàn)高薪高效自由的共同愿景。?


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